【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書





 





前兩天在誠品書局看到這本 【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書,

翻一翻目錄,覺得很心動!

這本書一定要推薦給你看,

但是我想 【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書 在博客來網路書店上買應該會比較便宜,





也可以順便參考其他 【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書 的讀者心得分享,

以及推薦【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書 文章佳句!





這本書真的太讚了,你一定要買回來看!!(讚啦......)



最後呢!我決定再博客來網路書店買,因為品質有保障,也不擔心買貴,

還有博客來網路書店每日一書66折!



湊一湊,就免運費了,不買實在太可惜了!



如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷,



快把好書一起回家吧!!
【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書推薦好書必買




商品訊息功能:


商品訊息描述:

「改變是唯一通往成功的捷徑,但是這條路並不擁擠,因為堅持的人不多。」年終募集

ICF國際認證資深教練 陳朝益 全新四部曲力作!
《幫員工自己變優秀》、《幫主管自己變優秀的神奇對話》、《翻滾吧,MIT人才!》(經濟部金書獎著作)
作者為台灣產業與企業主管全面「換腦」、面對轉型時代的總建言。


當前全球競爭環境與台灣的產業困境在於──「昨日的優勢擋不住明日的趨勢,改變是唯一的出路!」事實上,許多組織及產業內的工作者乃至經理人,對於這快速變動下時代的體悟都是「非改變不可了」──可是,最終我們也常見到「改變/轉型」是個人們都明白、慾望或需求也極大,但卻行動實踐得少的事。

許多領導人都「知道」要改變,但是卻「做不到」,為什麼改變會沒發生?這正是此套書要解開並提出深思的大主題。

想讓個人與組織的改變全面發生,這部由大中華區知名的國際級教練陳朝益耗時三年,匯集教練式思維與個人經驗的四本書,將分別由以下的主題探討,為什麼公司到個人「想改變,卻沒發生?」的真正關鍵問題:

第一冊:《我們憑什麼信任?:傑出組織的秘密武器》
第二冊:《建立自己的獨特領導風範:團隊改變的基礎,永遠靠領導力支持》
比價撿便宜超值推第三冊:《讓改變發生!:為何創新與轉型常困在最後一哩路?》
第四冊:《傑出領導人的最關鍵轉變:走出權力,變身「轉型教練」的革心旅程》

米開蘭基羅雕塑完成大衛的雕像名作後,他告訴許多人說「我並沒有做什麼,他本來就在那裡,我只是幫他除去身上的灰塵罷了」,這就是教練的本質,也是本書的使命。

陳朝益教練透過這四本書,總結了幾個最關鍵課題:

※ 斷鍊了,該怎麼辦?「信任」是維繫組織的關鍵黏著劑,我們經常見到的景象是:「我知道它很重要,但是不知道怎麼做到?」這其中的關鍵,尤其對許多台灣企業來說,在於「重新找回與重建組織上下的信任」。

限定產品※知道但是做不到:我知道改變的重要性,但是不知道「如何才能讓改變發生」?
限量不等人的
※如何由管理轉型到領導:如何由「要我做」轉化到「我要做」?說來簡單但是做起來不容易,如何讓員工樂意參與貢獻?

※如何學習領導力?「怎麼學都學不像,心裡好挫折,我也不願意成為另外一個人」──如何讓帶領改變的高階主管培養出自己的領導風格?

限時產品本套書將對每位高階主管及個人帶來最深刻的衝擊與啟發,真正的轉變需要充足準備與「心思意念」的調整;從個人精進的習慣、「有意識的」進行改變、帶領一群人(組織)進行改變的先期工作等,作者將以最淺顯的方式陳述出「由此岸到彼岸」的行動過程,並提出深刻的個人洞見觀察。

【典藏套書專屬贈品】

《讓改變發生的50個關鍵課題》──
我們為何總是想改變、卻沒達成改變?送禮
教練如何應用50個重要的心理或發展工具、促成我們實踐改變?

完整手記、一次收錄:ICF國際認證權威教練陳朝益提出全套四部書最關鍵的50個課題,協助你認知、記錄各項達成改變前的重要問題與反思。
搶先看
專文推薦

佘日新教授/逢甲大學講座教授、財團法人中衛發展中心董事長
劉寧榮教授/香港大學SPACE中國商業學院總監
黃清塗/基督教聖道兒少福利基金會 執行長

特別薦讀

王昕(德國Bosch總公司 項目經理)
方素惠(台灣《EMBA》雜誌總編輯)
吳咨杏(國際引導者協會認證專業引導師及評審,朝邦文教基金會執行長)
曾憲章博士(華人產業界的「科技遊俠」)
黃卉莉(慧力教練,生命.領導力.安可職涯教練)
陳乃綺(上尚文化企業有限公司執行長)
陳正榮(牧師,生命教練)
限定商品陳郁敏(Happier Cafe更快樂實驗所創辦人,漣漪人基金會共同創辦人)
潘婉茹(團隊關係與領導力教練,《夥伴教練心關係》譯者)
劉匡華(5070社會型企管顧問有限公司 總經理)
駱松森(香港大學SPACE中國商業學院 高級課程主任)
特賣會
〈如何讓改變發生?〉系列書
─盛讚薦讀,當代領導者思考利器─

認識朝益兄有好 一陣子了,他應該是我所認識最認真的退休人士。往來於美台之間,每次回美國總是排滿了教練課程的進修,汲取先進經驗中的最新知識,內化、轉化為台灣情境可 以運用的教練方法,……在(這套)書中,朝益兄不改其長年任職跨國大公司的溝通與記憶方法,提出如「5C架構」、「SCARF」、「GROWS 2.0」這些智慧與執行的框架,潛藏在書中各個不同章節中,等待讀者去採礦。

佘日新教授/逢甲大學講座教授、財團法人中衛發展中心董事長

這套書中提到改變的四個階段:「信任」、「獨特的領導風格」、「如何讓改變發生」以及「高管的最關鍵轉變」,我們每天都在面對。用陳先生的話說,是「從管理走到領導的新境界」。我想,僅憑這句話的「境界」,就值得我們去讀一讀這套書。

劉寧榮教授/香港大學SPACE中國商業學院總監

朝益教練本身產業界的經歷豐富,退休後個人孜孜不倦的在領導這個領域進修,我是其中受益者之一。他這系列套書出版,提出領導中許多重要的概念,並輔以案例說明,對領導者將有醍醐灌頂之效。

黃清塗/基督教聖道兒少福利基金會 執行長

從永遠走在前頭的科技產業總經理,到不斷要人「慢下來」的高階主管教練, David(陳朝益)教練自己的轉型之路,就是今天領導人最好的典範。……當他再度出現在企業領導人身旁時,沒有人比他更適合來告訴大家:如何轉型,如何傾聽,如何建立團隊的信任,如何讓改變發生。
在這套書中,他的真誠、開放、樂意助人,是教練的專業,更是David的獨一無二標誌。

方素惠/台灣《EMBA》雜誌總編輯

(……更多推薦.詳見本書內頁)


商品訊息簡述:

  • 出版社:大寫出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2016/09/22
  • 語言:繁體中文


 


↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓


 


【網購達人】如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+《讓改變發生的50個關鍵課題》工作筆記書)~必看好書 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時




下面附上一則新聞讓大家了解時事



管中閔首度主持台大畢典:迎接你們的不會是風平浪靜 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
台灣大學今舉行107學年度畢業典禮,學士班畢業生共4911名,碩士班4785名、博士班507名。這是校長管中閔第一年主持畢業典禮,開場輕鬆幽默地說除了恭喜同學畢業,「也恭喜家長放下心頭的一件大事,不用再繳學費」。管中閔送給學生兩句話:敢於挑戰,勇於改變。回顧近十年的國際政經局勢表示,迎接畢業生的不會是一個風平浪靜的世界,而是以驚人速度改變的世界。大家都無法置身於變局之外,所以只能挺身迎向改變。雖然社會充滿壓力和挑戰,但也羨慕大家有機會盡情書寫自己的未來,未來充滿無限可能。. } }); } 以下為管中閔致詞內容:很高興也很榮幸在此主持107學年度的畢網購人氣商品限時下殺業典禮。大學畢業是人生的一件大事,我和所有老師一起,在此熱烈的歡迎各位家長蒞臨,也衷心祝福所有畢業的同學,即將邁向人生新的階段。從2010到2019年,十年是一個階段,也是英文所說的decade。這十年是各位的黃金年代,你們從青澀懵懂的少年,逐漸發育成長,學習知識,形塑人格,如今成為具備相當專業知識的青年。看到各位發光的臉龐,我心中有著不同情緒。有點擔心,擔心大家是否知道人生的道路並非一片平坦,社會其實充滿了壓力和挑戰;但我也非常羨慕,羨慕大家有機會盡情書寫自己的未來,而未來充滿無限可能。過去十年,正是世界快速變動,充滿驚奇的十年。回到2010年全球剛經歷過金融海嘯衝擊,美國經濟正處於蕭條,歐洲又陷入主權債務危機,西方先進經濟體似乎搖搖欲墜。在國際政治方面,藉由智慧手機和社群軟體的力量民眾所發動的「阿拉伯之春」席捲了中東和北非地區,許多獨裁政權不旋踵就灰飛煙滅。一時之間,西方標舉的民主體制似乎光明在望。再過兩年就是大家步入高中的2012年,許多新事物開始浮現。那一年限時商品網友一致推薦,Uber推出UberX,共享經濟開始普及,Stanford兩名教授成立了線上課程平台Coursera,揭開了新教育型態的序幕。在台灣,本校資工系畢業同學 也在同一年推動創立了g0v,展現了年輕世代對開放政府與開放資料的視野和行動力,這些和許多新創事物都具有改變時代的意義。世界的變動有時帶來美好,有時卻帶來悲傷。2015年開始,原本黯淡的西方經濟開始逐漸復甦。但在2015年9月網友超推2018流行產品2日,一張敘利亞男童Alan Kurdi伏屍海灘的照片,震撼了全世界了全世界。2015年9月,正是大家興高采烈步入台大的時候,Alan Kurdi生命卻停止在地中海的海上。不僅如此,很多經歷了阿拉伯之春,原以為光明在望的一些地區,例如敘利亞,正陷入長期內陷入長期內戰與難民流離失所的深淵。過去四年間,我們繼續目睹著世界的變動。從英國脫歐,到最近中美貿易戰白熱化,世界經濟秩序正在重組。而從東歐到南海,許多地區仍處於政治動盪和軍事衝突的邊緣。但在科技方面,機器與生產方式越來越聰明,人工智能也越來越強大新的經濟模式,新的金融科技,新的影音、教育和資訊平台如雨後春筍般出現。這些新模式為多數人帶來了許多衝擊而且正在改變我們的社會結構與政治體制。各位同學,過了今天的歡樂日子你們就要離開校的舒適圈。迎接你們的,不會是一個風平浪靜的世界,而是一個繼續以驚人速度改變的世界。你們無法置身於變局之外,所以只能挺身迎向改變。這就是我希購買新上市望在這個時刻送給大家的兩句話:敢於挑戰,勇於改變。在未來,你們需要有敢於挑戰成規和舊法的堅強心態也要有勇於改變自己,改變社會的決心。給自己這樣的要求,堅定前行你們一定會開創出不一樣的人生。讓我再次祝福所有畢業同學。今天我們在此送大家懷抱著信心與驕傲步出校門, 在未來,也許十年,也許二十年,我們期待看到大家挺立在台灣或者世界的各個角落, 而有你們的地方, 改變都在發生,而世界也將因為你們,以及你們推動的改變而變得更為美好。祝福大家,謝謝大家。台大校長管中閔在台大畢業典禮致詞。圖/台灣大學提供 分享 facebook


 網球員斥球童遞大毛巾慢吞吞 墨瑞媽:乾脆自己拿


西班牙網球好手維達斯科(Fernando Verdasco)上月在深圳公開賽,斥責球童遞大毛巾的速度太慢,引發網球選手如何對待球童的議論,並可能帶來改變。

34歲的維達斯科在深圳公開賽嫌棄球童遞大毛巾動作慢吞吞,誇張比劃手勢要他加快腳步,引來抨擊。佛達斯柯並未對此事做出評論。

3度奪下大滿貫賽冠軍的英國名將穆雷的母親茱蒂.穆雷(Judy Murray)推文說:「改變規定,讓球員自己拿毛巾如何?」

其他人也指責維達斯科的行為,但也說,他絕對不是第一個嚴厲對待球童的人。女網團體賽聯邦盃(Fed Cup)英國隊長凱塔芳(Anne Keothavong)推文說:「我不在乎你是多了不起的球員,但這種行為必須停止。」

瑞士名將「費爸」費德瑞(Roger Federer)在本週的上海大師賽說,提到令人尊敬的行為,網球為許多運動樹立標準,而這必須涵蓋對所有男女球童的對待。勇奪20座大滿貫賽金盃前也曾當過球童的費爸說:「對我們來說,球童真的很重要。他們也可能是網球的未來,就像我一樣。」

但37歲的費爸也說,在激烈比賽中,球員的情緒比較激動,而且現今的網球賽事比過去更激烈。

今日最夯新聞流量前3名
蔡英文:罪證確鑿就嚴辦到底
國民黨下禁令:不准邀他同台
超狠鞭刑曝光「台灣很需要」







留言

這個網誌中的熱門文章

【網路人氣商品top10】我是川普接班人-如何年紀輕輕就擁有生意頭腦~必看好書

【限定折扣價】我是莎士比亞!:60金句+漫畫讀懂他的一生傳奇~必看好書

【下殺】服務業管理:個案分析(第三版)~熱銷中