【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書
前兩天在誠品書局看到這本 【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書,
翻一翻目錄,覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看,
但是我想 【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書 在博客來網路書店上買應該會比較便宜,
也可以順便參考其他 【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書 的讀者心得分享,
以及推薦【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書 文章佳句!
這本書真的太讚了,你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買,因為品質有保障,也不擔心買貴,
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊,就免運費了,不買實在太可惜了!
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷,
快把好書一起回家吧!!
【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書推薦好書必買
商品訊息功能:
商品訊息描述:
第一套即為經典中國長篇章回小說---
《紅樓夢》。《紅樓夢》描寫宮廷與官場的黑暗,貴族與世家的腐朽,也讓讀者看見當時的科舉制度、婚姻制度。《紅樓夢》人物形象獨特鮮明,故事情節結構也有別於以往小說單線發展的傳統,創造出一個宏大完整的篇幅。《紅樓夢》的語言藝術成就,更攀向我國古典小說的高峰。
省錢>特賣《紅樓夢》版本眾多,全書原本共一百二十回,但後四十回失傳。《人人文庫》此次選定前八十回以至今發現含有脂批回目最多的庚辰本為底本,後四十回則以民間普遍認為程偉元和高鶚所著的程甲本為底本。
本書系特色
《人人文庫》系列,閱讀輕享受。熱賣商品英文
超值推暢銷產品限定折扣價輕,好攜帶?? 國內文庫版最大突破,使用進口日本文庫專用紙。讓厚重的經典變輕薄,讓閱讀不再是壓力。
最新小,好掌握?? 口袋型尺寸一手可掌握,方便攜帶。
新,好閱讀?? 打破傳統思維,內容段落分明,如編劇一般對話精彩而豐富。讓古典文學走入現代,不再高不可攀。
抗漲開本:
菊32開本(14.5cmX10.5cmX14.8cm)
特惠
商品訊息簡述:
作者: 曹雪芹, 高鶚
新功能介紹- 出版社:人人出版
新功能介紹 - 出版日期:2015/07/10
- 語言:繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【自我提升必備好書】紅樓夢套書(8冊):人人文庫系列~必看好書 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
專家傳授三招 對你暑期實習轉正職大加分 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
大部分學生都期望能在暑期實習結束時獲得正職工作,成為「金牌實習生」,但想「扶正」可沒這麼容易。暢銷管理書作者蘇西‧威爾許(Suzy Welch)表示,在基本的事情上表現出色並無法獲得這份工作,例如早到、晚退以及認識所有同事,「求職時的面試已經夠可怕了,而暑期實習就像一場長達兩優惠網站熱銷個月的面試」。. } }); } 威爾許建議,為了使你有機會將實習工作轉為正職,你必須做好以下三項功課。●將新事物帶入公司威爾許表示,你可以為公司帶來「很棒的構想和關鍵技能,或將獨到的見解融入特定的案例或趨勢」,這是你證明自己值得一份正職工作的絕佳方式,「學校老師老是傳授自己已經知道的知識,但老闆期望能接觸新事物」。在實習單位展現這項能力,將使你成為公司不可或缺的一分子,「最理想的場景就是你持續帶哪裡便宜網路購物入新的價值,以至於你的老闆開始擔心,你可能已把自己的頭腦或技能當成競爭對手」,因而將你加入「立即詢問面試」(instant ask-back)的口袋名單。●專注於使公司變更好威爾許表示,你不需要絞盡腦汁給高層主管留下好印象,你反而應該專注於展現個人如何幫助公司變得更好、更有效率,「你當然可以清楚表明想要這份正職工作,但更重要的是,你整個暑假實習期間應當專注於如何使公司變得更好、更活潑、更迅速以及更具競爭力」。威爾許說,「如果你整天只想著給人留下好印象,最後的下場可能就是謝謝不聯絡。所以,請把討好別人的觀念拋到腦後,開始專注在團隊工作和工作成果上」。●證明自己能代表公司品牌威爾許指出,你除了證明自己能為實習單位帶來新的價值,老闆也樂見你成為公司的最佳代言人,「事實上沒有公司購買限時優惠會正式錄用你,除非你能證明自己在客戶或顧客面前是一塊寶,而且不會在照片分享平台Instagram上亂發文,使公司感到困擾。」威爾許強調,「公司會竭盡所能保護自己的名聲。為了從實習送禮酒推薦活動產品轉正職,你在公司外面必須要有好表現,正如你在實習單位表現良好一樣。在漫長的實習期間,你有充足的時間做好這三項功課。校園時光很快會結束,但你的職涯才正要開始」。專家建議,如果想從實習生變成正職人員,應專注於展現自己能如何幫助公司變更好、更有效率。 美聯社 分享 facebook
受雇員工薪資 連9個月增幅逾2%
【台灣醒報記者劉哲岳台北報導】「薪資增幅,創19年來新高!」行政院主計總處11日發佈薪資統計,今年1至8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬830元,年增2.61%,增幅創近19年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,主要是景氣復甦和廠商積極調薪所造成。
行政院主計總處薪資統計,今年8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1,241元,年增2.95%,已連續9個月增幅逾2%,單月年增幅創下88年以來新高。
工時方面,主計總處表示,8月全體受僱員工總工時平均為181.7小時,和去年同期相比減少2.5小時。1到8月總工時平均為168.5小時,和去年同期持平,但正常工時減少0.1小時,加班工時則增加0.1小時。
薪資分為經常性與非經常性薪資,其中經常性為每月固定領取的「月薪」;非經常性薪資則包含加班費、績效獎金、年終獎金、三節獎金等。主計總處也公布8月受僱員工的非經常性薪資達8,575元,年增35.90%,主要是今年發放的員工酬勞與績效獎金較往年豐厚,兩者合計,總薪資為4萬9,816元,比去年8月成長7.44%。
潘寧馨表示,總薪資比經常性薪資高是出於績效獎金及人事成本增加廠商調薪意願降低,這都對固定薪資會有影響。
留言
張貼留言