【必買】軟實力的底蘊:中國背景下的企業文化認同感研究~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ◎探討組織文化認同度的作用機制,揭示了變革型領導、組織人際和諧通過組織文化認同度,而影響組織效能的過程模型。接下來,本書對於兩家企業,和兩家報業集團分別進行了實證研究,分析其組織文化方面的表現、優勢和不足,並提出了改進建議。
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◎本書主要貢獻:(1)探索並檢驗了組織文化認同度的概念和維度結構,並建構了可用的文化認同度測量量表;(2)探索了組織人際和諧的概念,建構了包含同事和諧、上下級和諧、整體和諧三個維度的組織人際和諧模型;(3)在中國背景下修正了變革型領導的模型和測量工具,使其更加符合華人企業研究的需求;(4)探索了變革型領導、組織人際和諧、組織文化認同度、組織承諾與員工離職意向間的關係,確認了組織文化認同度是一個預測員工忠誠度、工作積極性和工作成績的有效變量;(5)將本書所開發的研究量表,在實際的企業和傳媒集團中進行考察、驗證,讓理論回到企業管理的實踐當中。
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產品「文化的載體是人,提高員工對企業文化的認同度,才能打造出強勢的文化,進而充分發揮人力資源的潛力。」
特賣團購一千個人心中,就有一千種對「文化」的不同定義。本書並不奢望徹底去探究「組織文化」這一複雜和包羅萬象的概念,但做為一項嚴謹的學術研究,我們希望通過對「組織文化認同」這一概念深入而全面的考察,讓人們在探索組織文化理論的道路上,走得更遠一點;同時,也希望本書所涉及的實務層面內容,能讓企業管理者有所啟發,從而更好地通過文化來管理企業。
省荷包>人氣商品本書對組織文化的探討,主要集中在「文化認同度」這個主題上。文化是作用在員工身上的,因此如何提高員工對文化的認同程度,可以說是文化建設的核心內容。基於此,本研究首先構建了組織文化認同度的概念與維度結構,進而探討了組織文化認同度的作用機制,揭示了變革型領導、組織人際和諧通過組織文化認同度,而影響組織效能的過程模型。
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商品訊息簡述:
作者: 陳致中
新功能介紹- 出版社:風雲時代
新功能介紹 - 出版日期:2015/03/21
- 語言:繁體中文
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身分證拿出來!有這字母數字 樂園350元酒店買1送1
男女老少都愛的暑假要來了!樂園、飯店搶先在6月推出好康優惠,為即將到來的暑假提早暖身。
高雄、屏東的朋友照過來!位於高雄前鎮區的鈴鹿賽道樂園,是日本鈴鹿賽車場唯一海外授權的,位於高雄前鎮區的大魯閣草衙道,園區包括「迷你鈴鹿賽道」、「賽道樂園」2大主題。這回在暑假前推出空前優惠票,原價980元的門票,只要戶籍地設立在高雄、屏東,或是身分證字號開頭為E、S、T,樂園將於6月1、2、15、16、22、23、29、30日共8天(不含端午節連假),提供全票或兒童價350元的優惠,但這還不夠,如果民眾符合上述2種資格,入園當天有攜帶親友,一名就可享門票400元的優惠。
不只有玩的,花蓮斥資超過10億的秧悅千禧飯店日前開幕,是全縣第一家有機香草療癒風格飯店,為了慶祝開幕,即日起至6月16日止,原價一晚12000元加1成的迷迭香尊貴客房,只要身分證有U或5、1、6,平日入住即享有住一晚送一晚,價格不貴且CP質高,目標吸引更多歐美國際遊客入住。
酒店以有機香草為主軸,除了每間客房好物分享團購熱門產品擁有私人香草蒸氣浴室,也結合在地人文特色,將有機香草與青山綠野間的大樹、生態自然元素融入酒店的每一個空間。暑假前夕,樂園、飯店搶先推出一波優惠,希望能提早帶動暑假商機,搶攻民眾荷包!
實習編輯/莊欣霈
環保局工程師年領53萬元 加班費近半
非營利的監察政府機構「帝國中心」(Empire Center)報告指出,紐約市環保局(DEP)下水道工程師巴特爾(Bhavesh Patel)在6月30日結束的2018財政年度薪資逾53萬元,其中半數為加班費;巴特爾的高額薪資凸顯紐約市環保局人力短缺及雇員超時工作的問題嚴重。
報告指出,巴特爾的53萬9098.32元薪資中,包括23萬4407.25元本薪、23萬7389.73元加班費,以及6萬7301.34的「其他」薪資。
紐約郵報向紐約市政府查證的結果顯示,來自史泰登島的巴特爾在該財政年度的列出2086小時工時之外,額外加班了1992小時,相當於多工作了81天。
巴特爾是紐約市環保局中,領取高額加班費的五名常備工程師之一;該局坦言,工程師經常在假日出勤,加班時數逾兩倍。
紐約市環保局共有207名常備工程師,其中99人的加班工時逾400小時,其中37人的2018財政年度薪資逾10萬元。
紐約市環保局表示,員工短缺是現任職員超時工作的主因,因為常備工程師需要具備超高工作技能,還需要州營運商執照並精通高壓設備使用。
紐約市環保局發言人表示,該市的下水道及廢水系處理廠24小時營運,每天處理超過十億加侖的廢水,這些工程師保護市民的公共衛生,確保污水流往正確的方向;紐約市環保局今年已雇用31名新進工程師,協助廢水處理廠的工作。
紐約市環保局並非唯一加班費超標的單位,紐約市房屋局在最近一個財政年度支付189萬元加班費。
紐約市長辦公室發言人表示,市政府員工偶爾必須因應「計畫之外的狀況和緊急營運需求」而加班。
另據「帝國中心」報告,2018財政年度薪資最高的員警為紐約拉馬波鎮(Ramapo)的警察寇克利(Thomas J. Cokeley),他共領了32萬3562元。
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